【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。   四川交运汽车进出口有限责任公司（简称“川运汽车”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓党建促引领，全力打造“在路上·红色引擎”党建特色品牌。全体党员干部带头打通欧洲、中亚二手车出口渠道，做强做大国产新能源汽车整车出口项目等主责主业，有效激发党组织的生机与活力。   丰富学习载体固根基，筑牢思想基础 一是通过“三会一课”、主题党日、交流座谈等方式，用好用活集中学习、线上直播、红色基地等载体，不断丰富学习内容和形式；二是严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委指示精神，加强学习党的创新理论，贯彻落实国省战略，平均每年开展4次专题党课，举办20余次集中学习，6次专题研讨，20余次夜校学习，确保思想统一、行动一致；三是不折不扣落实上级党委决策部署，全力完成重点工作任务，抓好意识形态和队伍和谐稳定工作，全体党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 抓好干部管理创品牌，夯实党建基础 一是坚持好干部标准，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，统筹年度考核、平时考核与专项考核，深化做实干部政治素质考察。逐步完善市场化选人用人机制，按市场化方式选聘和管理职业经理人，全体班子成员签订“两书一合同”，有力提升班子经营管理水平；二是狠抓干部业务培训，积极开展“业务大练兵”，组织新员工学习剖析典型案例，提升实践能力。开展轮岗交流，邀请行业专家与业务骨干“传经送宝”，培养复合型人才。针对员工实际问题，开展系统性培训，拓宽员工视野，全面提升员工业务能力与综合素质；三是落实“一企一策”，创新实施积分制管理，强化激励机制，依据实际情况推行贸易业务激励方案，2024年6名业绩出众员工获得积分制专项奖励，有效提升干部业务开拓积极性。 紧盯主责主业强开拓，落实发展责任 川运汽车党支部将党建深度融入业务，努力实现党建与业务同频共振。一是加强资质建设，相继获得二手车出口试点企业资质，实现二手车出口从无到有、从有到优的突破；二是做强国内汽车贸易，有效打通国内汽车销售渠道，打造川内汽车销售行业金字招牌；三是积极推进多元化战略，拓展塑料粒、汽车零配件及新能源汽车电池等贸易领域，构建汽车多元化产业链。 川运汽车将始终把党建工作视为驱动高质量发展的战略根基，继续以“党建引领”为纽带，坚持把业务突破作为检验党建的“试金石”、把品牌打造作为融合发展的“助推器”，以永不懈怠的精神状态，奋力谱写川运汽车发展崭新篇章，为四川交运高质量发展注入新的红色动能。

为庆祝中国共产党成立104周年，贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。7月1日，四川交运汇达供应链管理有限责任公司（简称“川运汇达”）组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，四川交运党委委员、职工董事、工会主席张昌信前往授课。 专题党课围绕“理论武装、实践推动、警示教育”三个维度进行讲授，详细阐述了中央八项规定精神实施十年成果，作风建设实现从“运动式整治”向“常态化治理”的转变。党课指出，作风建设关乎党的执政根基，川运汇达党员干部要着力破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，针对“四风”隐形变异问题，要通过深化案例警示、强化标本兼治、压实责任链条等举措，推动作风建设常态长效。 党课强调，作风建设是全面从严治党的关键抓手，川运汇达党员干部要以“永远在路上”的韧劲，将作风建设融入血脉、化为行动，以新风正气护航企业改革发展大局。一是强化理论武装，要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入常态化学习、交流研讨，树牢“不想腐”的自觉；二是深化实践推动，健全合规管理机制，及时建立健全制度体系，以动态监管保障制度刚性落地；三是抓实警示教育，要开展“以案释法”警示教育，做好检视自查，落实闭环整改机制；四是压实责任链条，严格落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。 党课结束后，张昌信代表四川交运党委组织开展夏季“送清凉”慰问活动，向川运汇达全体职工发放矿泉水、凉茶等防暑降温物资，并转达了工会的关怀与问候。此次专题党课和慰问活动为川运汇达筑牢了作风根基，进一步激发了全体干部职工干事创业热情。

7月3日，四川交运所属四川长江水运有限责任公司（简称“长运公司”）第一、二党支部及长运供应链党支部近30名党员赴泸州纳溪护国战争博物馆，开展了一场主题鲜明、内涵丰富的主题党日活动。 步入庄严肃穆的博物馆，一段波澜壮阔的历史画卷徐徐展开，一件件历经沧桑的珍贵文物、一张张定格烽烟的纪实影像、一幕幕逼真的场景复原，将泸州护国运动的背景、艰辛历程和重大历史意义生动呈现。在专业讲解员的引导下，党员同志们依次参观了护国战争综合展厅、棉花坡战役展厅、蔡锷展厅、朱德展厅，驻足凝视革命先驱的亲笔信函、历史照片及当时的武器装备，细细体悟那段关乎国家命运存亡的斗争岁月，深切感受革命先辈们不畏强权、力挽狂澜的壮烈情怀和大无畏的爱国主义精神。 随后，全体党员面对鲜红党旗，高举右拳，重温入党誓词。铿锵有力的誓言在耳畔回荡，再次激荡起对党忠诚的坚定信念和为共产主义事业奋斗终身的初心使命。 活动结束后，大家纷纷表示，要将活动中汲取的宝贵精神信念内化于心、外化于行，继承先烈遗志、传承红色基因，踔厉奋发、笃行不怠，以更饱满的热情和更昂扬的斗志投入工作中，用更优异的成绩推动长运公司高质量发展。    

7月2日，四川交运达运集团有限责任公司（简称“川交达运”）组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，四川交运财务总监刘刚前往授课。 专题党课从中央八项规定精神的核心内涵、时代意义与永恒价值等方面展开，结合实际阐述了学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的重要性，深入透彻地讲解了中央八项规定精神为何是铁规矩、硬杠杆，“四风”的各种表现形式和危害。党课强调，一是思想上要紧紧跟随。要时刻深挖思想根源，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用干部职工新期待“透视”，对根子问题进行大排查、大检修、大扫除，努力提高自身“免疫”能力。二是作风上要永不止步。要把作风建设有机融入日常工作，不断把党规党纪的“他律要求”转化为日常行为的“内在追求”，以风清气正的政治生态为企业营造健康良好的发展环境。三是遵规守纪上要从严从实。要深入查摆问题，结合巡视整改、审计监督、“三公”经费专项检查发现的问题等，大刀阔斧开展整改整治。全体党员干部必须在作风建设上作示范、作表率，真正带头听取意见，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。四是推动发展上要坚决有力。开展学习教育的最终落脚是为了革故鼎新、助力前行，作风建设的最终目的是要推动工作、促进发展。 党课结束后，刘刚代表四川交运党委开展了“送清凉”慰问活动，为川交达运干部职工发放防暑降温物品，并慰问了困难党员。 四川交运党委组织部（人力资源部）、财务金融部有关负责同志，川交达运领导班子成员、本部各部门负责人及全体党员、所属企业班子成员及党员代表参加上述活动。  

【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。   四川交运所属川运（海南）国际贸易有限公司〔简称“川运（海南）”〕聚焦打造“开拓先锋·在路上”党建品牌，持续推进“四个先锋”（即政治先锋、创业先锋、学习先锋、培育先锋）行动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领全体干部职工在业务开拓、市场拓展、团队建设等关键领域展现担当作为，有力推动公司实现经济效益增长与核心竞争力提升，为企业高质量发展注入强大动力。 强化政治引领，铸牢政治先锋之魂。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，累计开展各类学习宣讲6场次，“第一议题”学习62次，专题党课12次，专题研讨20场，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。 聚焦创业攻坚，彰显创业先锋之力。大力开展“攻坚一线党旗红”主题实践活动，在业务洽谈、市场开拓等攻坚领域，通过明确攻坚任务、明晰攻坚路径、健全攻坚机制，引导广大党员敢负责、勇担当、善作为，冲锋在前、攻坚克难，为高质量发展注入不竭动力。打造“成品油”核心拳头产品，锚定年度发展目标精准发力，连续两年斩获“海南省企业100强”“海南省服务业企业50强”“海南省商业百强品牌”“海南省国际贸易行业十强品牌”等荣誉，有力推动党建与生产经营深度融合。 深化组织学习，锻造学习先锋之能。坚持打造学习型组织，构建多维度学习体系，着力提升全员能力素养，为公司发展筑牢人才根基。锚定培训质效提升，开展“夜校学习”“月度培训”“合规培训”等50余次，通过“理论授课+案例研讨+互动交流”模式，推动知识转化与实践应用结合。成功培育3名省港投集团贸易专家、3名四川交运内训师，为品牌建设提供了有力的人才支撑。 激活人才潜能，夯实培育先锋之基。实施改革深化提升行动，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，全覆盖推进领导班子签订“两书一合同”。建立“管理人员能上能下、员工能进能出”的灵活管理机制，中层管理人员全部通过竞聘上岗。优化绩效考核体系，制定季度和年度绩效考核方案，全面实施全员绩效考核。一系列改革举措激发了人才的创新活力和工作热情，打造了一支勇于担当、善于作为的先锋团队，为品牌建设注入了新的动力。   “开拓先锋·在路上”党建品牌的创建，是川运（海南）在新时代的积极探索与实践。下一步，川运（海南）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强品牌建设，持续提升品牌影响力和引领力，为公司高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。  

为庆祝中国共产党成立104周年，深入贯彻中央八项规定精神。7月1日，四川交运所属四川省大件运输有限公司（简称“四川大件”）与川运（资阳）国际物流发展有限公司（简称“川运物流”）联合开展庆祝中国共产党成立104周年暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。本次党课由四川交运党委副书记王嫣然主讲。 党课以《筑牢廉洁根基 弘扬实干新风 以清风正气护航企业长远健康发展》主题，紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述精神，紧密结合四川大件及川运物流发展实际，从筑牢作风建设“压舱石”、准确把握贯彻落实中央八项规定精神的成效经验，打好作风建设“持久战”、深刻认识违反中央八项规定精神问题的严重危害，绷紧纪律规矩“高压线”、坚决以更高站位更优作风推动企业发展，打造四川交运高质量发展“增长极”四个方面进行深刻阐述。 党课强调，一要深耕筑牢思想根基。强化党性修养，常修“心学”；深化理论武装，做到学思用贯通、知信行统一；注重中央八项规定精神学习成果转化；加强警示教育，筑牢廉洁防线。二要破除作风“痼疾”。以学习教育和整改整治为契机，查摆问题，破除“躺平”心态；突出实效导向，力戒形式主义；规范权力运行，整治官僚主义；健全监督机制，加强部门协同与日常监督，发挥家庭助廉作用。三要织密扎紧制度铁笼。健全党委领导下的公司治理体系；紧盯重点领域和关键环节，完善廉洁风险防控与合规治理体系；强化内部审计与监督执纪问责，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。四要躬身力行推动改革发展。聚焦主业深耕与市场突破，锚定年度目标，开拓国际市场；强化科技赋能与人才支撑，推进资质申报与技术转化，构建良好人才生态；筑牢安全根基，优化治理体系；深化党建引领与责任担当，推动党建业务融合，弘扬劳模精神，履行国企社会责任。 党课结束后，与会人员围绕作风建设、经营管理、安全生产等主题展开了热烈交流研讨。大家结合工作实际，分享学习感悟与实践思路，进一步凝聚了思想共识，明确了工作方向。 王嫣然向职工代表送去四川交运党委的关怀与慰问，为大家发放了苏打水等防暑降温物资，叮嘱四川大件、川运物流要全力做好高温季节职工劳动保护和防暑降温工作，加大对职工群众的关心关爱力度，努力为职工办实事、解难题，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。 四川交运党委组织部（人力资源部）相关负责同志，四川大件在家领导班子成员、党员代表及川运物流党员、员工代表共计28人参加上述活动。  

【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。   四川交运所属四川交运众城物流有限公司（简称“川运众城”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新时代党的建设总要求，结合工作实际，以提升组织力为重点，着力打造“在路上·众志成城”党建品牌，通过“三个聚焦”推动党建工作与生产经营深度融合，进一步激发和增强组织政治功能，以党建质量提升全面促进混合所有制企业高质量发展。 聚焦政治引领，筑牢坚实思想政治根基 坚持把政治建设摆在首位，全面压实从严治党政治责任，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神40余次，抓实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，大力推进学习研讨，推动广大党员坚定理想信念。坚决落实党的领导，全面完成“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”等重点工作，持续建立健全企业法人治理架构、完善三会一层决策机制，动态优化党组织前置研究和研究决定“两张清单”，党支部集体研究把关重大生产经营、业务拓展、投融资等决策事项50余次，确保新时代党的组织路线在混合所有制企业落地生根。 聚焦队伍建设，激发党员干部担当作为 持续加强干部队伍政治建设第一标准，选优配强支委班子和党务工作者，坚持强化党性教育，引导党员干部增强“政治三力”。持续推进“攻坚一线党旗红”等主题活动实践，吸收杨光银等先进典型加入党组织，积极推报选树四川省交通运输行业优秀党员司机靳朝林等先进典型，用身边看得见、摸得着的模范人物和典型事例引导广大一线驾驶员对标先进，找差距、补短板、促提升。坚持开展“月月有评比、季度有重点、年终晒成绩”，通过表扬先进、激励后进，引导广大党员干部讲作风、比能力、晒实绩，激发干事创业热情。 聚焦业务开拓，推进党建经营融合发展 坚持把企业党建与生产经营工作同部署、同落实，把企业改革发展实绩作为检验党建工作成效的重要标准。深耕主责主业拓展业务布局，立足现有车辆、设备、人员实际，加速构建完备的物流运输服务体系、专业的经营管理团队和高效的定制服务模式。实施国有企业改革深化提升行动，印发《董事会授权管理办法（修订）》等管理制度23项，推行市场化经营机制，经理层全员签订“两书一合同”，坚持干部竞争上岗机制，推进全员绩效差异化考核，实现因能定岗、以岗定薪、按绩取酬。持续推进内部控制和风险管理，通过有效授权，加强经营决策、项目实施、资金投入、财务金融、物资采购等环节全过程监督，及时堵塞工作漏洞，积极防范经营风险。坚持将党风廉政建设与企业合规管理结合，大力营造“诚信经营、廉洁从业”干事创业氛围。 行之力则知愈进，知之深则行愈达。川运众城将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，纵深推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业改革发展优势，以高质量党建工作引领川运众城高质量发展。

【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。 四川交运供应链管理有限公司（简称“川运供应链”）深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实四川交运党委党建融入中心、支部全面进步全面过硬的工作要求，着力打造“在路上・协创供应链”党建品牌。公司坚持以党建引领高质量发展为主线，构建“思想建党、融合发展、组织保障、纪律护航”四位一体的“红色动力”引擎，奋力书写发展新篇章。 铸魂赋能——筑牢思想根基 激活理论学习“强磁场” 始终将理论武装作为企业发展的“主引擎”，构建“支委领学、支部促学、党员自学”三级学习机制，严格落实“第一议题”制度，组织集中学习20余次、研讨交流9次，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。在决策机制上，严格执行“三重一大”制度，2024年审议重大事项78项，实现党组织“把关定向”与经营发展同频共振。通过“三会一课”、主题党日与“真抓实干、马上就办”等活动融合，持续将理论学习成果转化为发展动能。 提质增效——党建引领业务突破 激活发展“红色引擎” 坚持以党建促业务、以实绩验党建，持续推进制度体系优化，修订完善综合管理、财务金融等制度74项，夯实高效运行基础。积极推动合规体系协同发力，切实筑牢风险防线。 组织专班赴山西、贵州等地走访对接，党员骨干勇挑重担，落地钢材、煤炭等10余个项目。 固本强基——夯实组织基础 锻造人才培育“孵化器” 全面推进标准化建设，圆满完成换届选举，党员队伍中业务骨干占比达80%，形成了“关键岗位有党员、关键任务有先锋”的良好局面。实施“双培养”机制，把业务骨干培养成党员，把党员锤炼为业务带头人。依托党建品牌，公司组织开展大宗贸易、风险合规等培训15期，累计培训300余人次，着力打通“人才-能力-绩效”转化链条。通过“聚力前行”建言献策活动，征集合理化建议77条，支部书记亲自督办、件件有落实，构建起“支部-党员-群众”高效联动机制。 正风肃纪——从严治党护航发展 构建思想阵地“安全网” 坚持将廉洁建设纳入日常监督，修订完善相关制度10余项，签订《廉洁承诺合同》，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，实现警示教育覆盖率100%，营造风清气正的干事氛围。全面落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组开展舆情研判、阵地管理，确保思想阵地安全可控，2024年实现“零负面舆情”。 红色引擎——党建赋能转化动能 开启融合发展“新征程” 坚持以党建聚力主责主业，聚焦大宗贸易核心业务，紧扣“稳经营、防风险”主线，将风控合规作为当前重点，持续完善制度体系，强化流程管控，严守合规底线。党支部将聚焦催收攻坚、风险预警等关键环节，推动党员在一线履责担当，将党建优势转化为治理效能和发展动能，为企业高质量发展夯实底盘、注入动力。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，深挖家风文化廉洁基因，筑牢党员干部思想防线。6月26日，四川省大件运输有限公司（简称“四川大件”）党委联合成都中航国际贸易有限公司（简称“成都中航”）党支部，前往成都市金堂县五凤溪古镇家风文化学院，共同举办了一场主题鲜明、内涵丰富的联合主题党日活动。 本次活动以“寻根五凤溪家风沃土，筑牢八项规定纪律堤坝”为主题。在座谈交流环节，与会人员围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及实施细则进行研讨交流，四川大件分享了“拓路向前·永葆典范”党建品牌建设经验，双方还就近期合作重点项目进行了深入交流。   座谈结束后，全体党员在家风文化学院聆听了家风讲堂专题课程，随后前往贺麟故居纪念馆参观学习。在讲解员的引导下，党员们沉浸式感受了贺氏家族“锄经种德”“诗礼传家”的深厚底蕴。馆内展陈内容丰富，从勤俭戒贪的家规家训到蕴含慎独修身哲理的家训对联，生动展现了中华优秀传统家风中蕴含的廉洁文化元素。党员们认真观看、驻足思考，深刻体悟贺麟先生家族所体现的廉洁自律、勤勉敬业和爱国情怀，并结合新时代全面从严治党要求，深入思考优良家风与党员干部廉洁自律之间的时代共鸣。       此次联合主题党日活动是一次深刻的廉洁文化教育实践。通过实地感悟贺麟先生深厚的优良家风，结合对中央八项规定精神的再学习、再深化，进一步强化了党员的纪律意识和廉洁意识。大家纷纷表示，要将传统家风中蕴含的廉洁修身、勤俭持家等精神内化于心、外化于行，转化为拒腐防变的思想自觉和行动自觉，在各自岗位上恪尽职守、廉洁从业，为推动企业高质量发展贡献力量。   四川大件在家党委领导班子、四川大件所属党支部党员代表共19人参加，成都中航党支部班子成员、党员代表、员工代表共10人参加活动。

【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。   四川交运所属四川省公路运输服务中心有限责任公司（简称“川运中心”）自1984年10月成立以来，既有高光时刻，也经历了漫长的蛰伏期。2023年11月，川运中心划转四川交运后，以“交运先锋·在路上”精神为延伸，创立“在路上·心出发”党建特色品牌，在四川交运党委引领下重整行装，以崭新姿态锚定当下、眺望未来，开启转型发展新篇。 管理改革“心出发”，筑牢发展之基   川运中心始终坚持党的全面领导，严格落实“第一议题”制度，动态完善党支部“两张清单”，配齐配强领导班子，系统推进制度“废改立”，建立健全综合、财务、业务等各类制度60余项，推动管理规范化、精细化。通过“内部分享会”“部门例会”等常态化学习机制，激发全员主动学习、经验共享的内生动力，为企业健康发展注入持久活力。 人才建设“心出发”，激发内生动能   聚焦市场化改革要求，以任期制契约化管理为突破口，精准设定考核指标，层层传导经营压力，实施月度绩效考核，推动经理层“主动摸高”。同步推行全员100%绩效考核，将绩效考核与岗位调整、薪酬福利深度挂钩，严格执行“一岗一薪、易岗易薪”，真正实现“员工能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减”的市场化用人机制，让人才活力在竞争中充分释放。 党建融合“心出发”，赋能业务跃升   坚持“党建+业务”同部署、同落实，以党建引领破局突围，打破单一租赁业务困局，做稳汽车、聚酯瓶片等贸易业务，拓展汽车零配件销售、仓储监管、培训等新业态；创新制定商业招商方案，通过全民招商、渠道招商双轮驱动，推动商铺出租率从65.4%跃升至100%，营收从109万元飙升至3亿元，利润大幅提升，用扎实的经营数据交出了“扭亏为盈”的亮眼答卷。 从1984年的扬帆启程，到历经二十载低谷后的破茧重生，川运中心的每一步跨越，都深深镌刻着“在路上”的坚韧与担当。它既承载着岁月沉淀的记忆，更以党建为笔、改革为墨，在转型之路上书写着新时代的奋进篇章。站在新起点，川运中心将继续秉持“重整行囊再出发”的勇气，保持“脚踏实地加油干”的韧劲，让老企业焕发新活力，让“心出发”品牌绽放更璀璨的光芒。